TEST DEVELOPMENT ENGINEER (M/F/D)

Date: Feb 14, 2025

Location: Neckartenzlingen, Germany, Germany, 72654

Company: Belden, Inc

Belong. Believe. Be You. Belden.

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives.

Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.

 

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Test Development Engineer

(m/f/d)

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Place: Neckartenzlingen

Type: Full-Time/Hybrid

Level: Berufserfahren

 

 

You will make an impact in the following way: 

 

  • Programmierung, Implementierung und Optimierung von ICT-Prüfprogrammen (MTS300, i3070)
  • Wartung und Weiterentwicklung der ICT-Testsysteme
  • Unterstützung bei Fehleranalysen und Störungsbehebung im Testbereich
  • Verantwortung für die Testspezifikation bei Produktneuentwicklungen
  • Entwicklung und Standardisierung von Teststrategien und -abläufen
  • Sicherstellung der Testabdeckung in der Elektronikfertigung
  • Mitgestaltung effizienter Prozesse und Abläufe

 

What you will bring: 

 

  • Bildung – Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Produktionstechnik, Elektrotechnik o. ä.
  • Erfahrung – Mindestens 5 Jahre im Bereich IC-Testing
  • Kenntnisse und Skills – Methodiken zur Lösungsfindung bei Abweichungen/ Problemen, auf dem Stand der Technik im Bereich PCBA Manufacturing/IC-Testing, Erweiterte IT-Kenntnisse (Infrastrukturanforderungen; Sicherheitskonzepte; Schnittstellen zu Partner-systemen), Lean-Werkzeuge (5S, 5Y, VSA/VSM, A3)
  • Persönlichkeit – Teamfähig, lösungsorientiert mit analytischem Denken und strukturierter Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch

 

Let’s Write the Next 100 Years Together.

Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, parental leave benefits, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability.

 

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These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.