JUNIOR ACCOUNTANT & OFFICE ADMINISTRATOR

Belong. Believe. Be You. Belden.

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives.

Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.

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Junior Accountant & Office Adminstrator

(m/f/d)

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Place: Bern

Type: Hybrid/Full-Time

Level: Junior

You will make an impact in the following way: 

• Erstellung und Versand von Rechnungen an Kunden

• Verwaltung der E-Mail-Postfächer

• Unterstützung bei Monatsabschlüssen, einschließlich:
  o    Verwaltung von Benutzerrechten
  o    Pflege und Buchung von Wechselkursen
  o    Erstellung der MwSt.-Abrechnungen für AG und GmbH
  o    Durchführung diverser Buchungsvorgänge

• Vorbereitung der Monatsendkontrollunterlagen

• Durchführung von Kontenabgleichen und Abschlussarbeiten zum Monatsende

• Bearbeitung von UPS- und Zollrechnungen

• Unterstützung des Lead Accountants und des Buchhaltungsteams

   

Administration:

•    Allgemeine Empfangs- und Verwaltungsaufgaben, wie Postbearbeitung und Versand von Paketen
•    Organisation von internen und externen Events
•    Büro- und Office-Management, einschließlich Materialbestellungen für Büro und Küche
•    Unterstützung des R&D-Teams bei Bestellungen und administrativen Aufgaben

What you will bring: 

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Rechnungswesen
•    Fundierte MS Office Kenntnisse
•    Kenntnisse in NAV von Vorteil, SAP-Kenntnisse wünschenswert
•    Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Let’s Write the Next 100 Years Together.

Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, parental leave benefits, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability.

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These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.