Payroll Analyst

Date: Nov 25, 2024

Location: Montreal, Quebec, Canada, H4S 2B4

Company: Belden, Inc

Belong. Believe. Be You. Belden.

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives.

Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.

 

Sommaire du poste :

L'analyste financier principal relève du directeur de la comptabilité au Canada. Le/la titulaire de ce poste à distance participera aux réunions mensuelles de l'équipe sur place.  Les principales activités comprennent le contrôle du système de compensation des affiliés pour les activités canadiennes et l'assurance de l'intégrité des taxes de vente et d'utilisation et de l'exhaustivité des rapports.  Ce poste est chargé d'effectuer des analyses financières de routine et des analyses financières dans le cadre de projets spéciaux. Des contacts considérables sont établis avec des pairs dans le monde entier.  L'analyste établit des contacts avec le personnel financier de l'ensemble de Belden afin de maintenir les flux d'informations nécessaires à l'accomplissement de ses principales responsabilités professionnelles. Le titulaire veille à ce que les informations utilisées soient les plus opportunes et les plus précises possibles.

 

Responsabilités :

- Vérifier fréquemment les entrées dans les sous-systèmes afin de maintenir l'exactitude des systèmes d'alimentation du grand livre.

- Participer à la mise en place de SAP S/4 Hana, y compris les projets spéciaux.

- Examiner et analyser les taxes de vente pour les clients et les fournisseurs au Canada et aux États-Unis.

- Responsable de la gestion de toutes les activités liées à la paie pour les employés salariés au Canada (150 employés).

- Veiller à ce que les retenues fiscales soient effectuées conformément aux lois et aux règlements.

- Gérer et résoudre les problèmes et questions liés à la paie.

- Préparer des rapports sur les dépenses salariales.

- Maintenir à jour les dossiers de paie et les informations sur les employés.

 

Compétences et expérience requises

- Bilinguisme (anglais et français)

- Diplôme en comptabilité

- Expérience dans le traitement de la paie

- Connaissance des lois et règlements en matière de fiscalité et de droit du travail.

- Compétences en matière de résolution de problèmes et de service à la clientèle.

- Maîtrise du logiciel de paie (ADP workforce now) et de Microsoft Excel.

 

<span 72="">Responsibilities: 

  • <span 72="">Audit sub-system entries frequently to maintain accuracy of General Ledger feeder systems.
  • <span 72="">Participate in SAP S/4 Hana implementation, including special projects.
  • <span 72="">Review and analyze sales taxes for customers and vendors within Canada and the US.
  • <span 72="">Responsible for managing all payroll related activities for Canada Salaried employees (150 employees).
  • <span 72="">Ensure that tax withholdings are made in accordance with laws and regulations.
  • <span 72="">Manage and resolve payroll issues and questions.
  • <span 72="">Prepare reports on payroll expenses.
  • <span 72="">Maintain payroll records and employees information up to date.


<span 72="">Required Skills and Experience

  • <span 72="">Bi-lingual, English and French
  • <span 72="">Diploma in Accounting
  • <span 72="">Experience in payroll processing.
  • <span 72="">Knowledge of tax and labor laws and regulations.
  • <span 72="">Problem solving and customer service skills.
  • <span 72="">Proficient in payroll software (ADP workforce now) and Microsoft Excel

Ces déclarations ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail requis pour cet emploi. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour cet emploi.

 

Cette entreprise respecte l'égalité des chances et prend ses décisions d'embauche sans tenir compte de la race, du sexe, du handicap ou du statut protégé d'ancien combattant. 

 

Let’s Write the Next 100 Years Together.
Join a global community striving to improve connectivity and security. The work we’re doing puts our people on the front lines of impacting lives and shaping the future. Propel your story of innovation by helping Belden write the next chapter in ours. Shape your future at Belden.

 

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These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.